Oferty pracy
Aktualnie poszukujemy osób na stanowiska:
Referent ds. organizacyjnych i pracowniczych
Zakres obowiązków:
- koordynacja prac sekretariatu i jego kompleksowa obsługa m.in.:
- prowadzenie kalendarza spotkań Zarządu,
- sporządzanie pism, zestawień i raportów zleconych przez Zarząd Spółki,
- prowadzenie ewidencji pism przychodzących i wychodzących,
- wysyłka i odbiór korespondencji,
- prowadzenie kalendarza rezerwacji oraz ewidencji przebiegu pojazdów służbowych i ewidencji delegacji służbowych,
- nadzór ewidencji obecności pracowników,
- obsługa i organizacja spotkań, posiedzeń i szkoleń,
- zaopatrywanie poszczególnych biur w materiały biurowe,
- wykonywanie innych prac zleconych przez Dyrektora Biura lub Zarząd Spółki;
- obsługa kadr pod nadzorem merytorycznym Dyrektora Biura m.in.:
- kompleksowe prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników Spółki,
- przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i zwalnianiem pracowników,
- rozliczanie urlopów wypoczynkowych, zwolnień lekarskich i innych przerw w wykonywaniu pracy,
- nadzór nad terminowością badań lekarskich oraz szkoleń BHP.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe (administracja, zarządzanie lub ekonomia), miłym autem będzie ukończenie kursu, studiów podyplomowych z zakresu prawa pracy,
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- umiejętność redagowania pism urzędowych, biznesowych,
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (szczególnie Word, Excel oraz Power Point),
- sumienność i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań,
- komunikatywność, umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu,
- bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz zaangażowanie w działaniu,
- wysoka kultura osobista,
- dbanie o poufność informacji oraz dobrą reputację Spółki.
Pracodawca oferuje:
- pracę w firmie o stabilnej pozycji na rynku,
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- pakiet benefitów (karta Multisport, imprezy integracyjne, świadczenia z ZFŚS),
- szkolenia i dostęp do publikacji branżowych.
Specjalista ds. kadr i płac
Zakres obowiązków:
- kompleksowe prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej pracowników,
- przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem (umów o pracę, wypowiedzeń, świadectw pracy, umów cywilno-prawnych i innych),
- prawidłowe naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych zgodnie z obowiązującymi przepisami podatkowymi oraz ZUS-owskimi,
- sporządzanie list płac,
- prowadzenie ewidencji czasu pracy: rozliczanie urlopów wypoczynkowych, zwolnień lekarskich i innych przerw w wykonywaniu pracy,
- nadzór nad terminowością badań lekarskich oraz szkoleń BHP,
- sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS w programie Płatnik,
- sporządzanie informacji o dochodach i pobranych zaliczkach na podatek dochodowy (PIT-11) oraz deklaracji rocznych o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy od osób fizycznych (PIT 4R)
- wprowadzanie i aktualizacja danych osobowych w systemie kadrowo-płacowym,
- obsługa ZUS PUE,
- obsługa PPK,
- obsługa PFRON,
- kontakt z instytucjami: ZUS i US,
- obsługa kontroli ZUS, US i PIP, dostarczanie wymaganej dokumentacji, udzielanie wyjaśnień.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe (ekonomia, rachunkowość, finanse),
- minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatkowych.
- znajomość programów płacowych: Enova, Optima oraz pakietu MS Office (Excel) będzie dodatkowym atutem,
- samodzielność, dokładność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
- bardzo dobra organizacja pracy własnej i zaangażowanie.
Pracodawca oferuje:
- pracę w firmie o stabilnej pozycji na rynku,
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- pakiet benefitów (karta Multisport, imprezy integracyjne, świadczenia z ZFŚS),
- szkolenia i dostęp do publikacji branżowych,
- wsparcie ze strony Biura Doradztwa Podatkowego i udział w kwartalnych spotkaniach konsultingowych w zakresie zmian w przepisach podatkowych.
Osoby zainteresowane pracą, prosimy o przesłanie aplikacji wraz ze zgodą na przechowywanie i przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji, drogą elektroniczną na adres: info@doradca.lublin.pl.
W dokumentach należy uwzględnić klauzulę o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych np.:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych - Dz.U.2019.1781).
