Przypominamy o obowiązku składania CIT-8ST
Szanowni Państwo,
uprzejmie przypominamy o konieczności składania informacji CIT-8ST, o ile mają Państwo zatrudnionych pracowników na obszarze innej jednostki samorządu terytorialnego niż siedziba spółki.
CIT-8ST jest informacją o zakładach (oddziałach) podatnika do ustalenia należnych jednostkom samorządu terytorialnego dochodów z tytułu udziału we wpływach z podatku dochodowego od osób prawnych.
Obowiązek składania informacji CIT-8ST wynika z art. 28 ust. 1 ustawy o CIT. Przepis ten wskazuje, że podatnicy posiadający zakłady (oddziały) położone na obszarze jednostki samorządu terytorialnego innej niż właściwa ze względu na ich siedzibę są obowiązani składać do urzędu skarbowego, w terminie do dnia 31 marca każdego roku, informację, według ustalonego wzoru, zawierającą wykaz zakładów (oddziałów) oraz liczbę osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, świadczących pracę w poszczególnych zakładach (oddziałach) ze wskazaniem jednostek samorządu terytorialnego, na których obszarze są położone, według stanu na dzień 31 grudnia roku poprzedniego.
Sporządzając informację należy posłużyć się definicją zakładu zawartej w ustawie o dochodach jednostek samorządu terytorialnego. Zgodnie z art. 14 ust. 4 ustawy o dochodach JST, zakładem (oddziałem) w rozumieniu ustawy jest określone w umowie o pracę miejsce wykonywania pracy, położone na obszarze jednostki samorządu terytorialnego innej niż jednostka samorządu terytorialnego, na obszarze której podatnik ma siedzibę.
W praktyce oznacza to, że jeśli podatnik prowadzi działalność na terenie innej JST niż ta, w której ma siedzibę, i zatrudnia tam pracowników (na podstawie umowy o pracę), jest zobowiązany do złożenia informacji CIT-8ST. Kluczowe znaczenie ma przy tym miejsce faktycznego wykonywania pracy określone w umowie o pracę danego pracownika.
O tym obowiązku mogą Państwo przeczytać więcej na naszej stronie (link).
