Nowy kody wyrejestrowania w przypadku przejęcia zakładu pracy
Komunikowanie się z ZUS w zakresie zgłoszeń i wyrejestrowań z ubezpieczeń, jak również bieżących rozliczeń z tytułu składek, zasadniczo odbywa się elektronicznie, w oparciu o sformalizowane druki. Co istotne, niektóre dane i informacje muszą zostać podane w nich w postaci kodu numerycznego.
Z dniem 1 marca br. wprowadzono zmiany do tego rozporządzenia, polegające na dodaniu nowego kodu przyczyny wyrejestrowania ubezpieczonego.
Dodany kod „800” należy stosować w przypadku wyrejestrowania pracownika w związku z przejściem zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę w trybie art. 231 Kodeksu pracy. Dotychczas w tym zakresie należało stosować kod „600 – inna przyczyna wyrejestrowania”.
Obowiązujące wzory formularzy oraz kody wykorzystywane przy wypełnianiu dokumentów (stosowane m.in. dla wskazania tytułu ubezpieczenia oraz przyczyny wyrejestrowania) określa rozporządzenie MPiPS z dnia 23 października 2009 r. w sprawie określenia wzorów zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, imiennych raportów miesięcznych i imiennych raportów miesięcznych korygujących, zgłoszeń płatnika, deklaracji rozliczeniowych i deklaracji rozliczeniowych korygujących, zgłoszeń danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze oraz innych dokumentów.
Ponadto, w związku z wprowadzeniem KAS i likwidacją urzędów celnych, zmieniony został opis kodu tytułu ubezpieczenia „11 34” z dotychczasowego „funkcjonariusz Służby Celnej", na „funkcjonariusz Służby Celno-Skarbowej".
