Składki ZUS dla przedsiębiorców w 2017 roku
Od stycznia 2017 r. podwyższeniu ulegają składki na ubezpieczenia społeczne osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą.
Zmiana wysokości składek wynika ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę. Podstawa wymiaru składek obliczana jest bowiem w odniesieniu do prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, przyjętego do ustalenia kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na dany rok, które w 2017 r. określone zostało w wysokości 4.252 zł. Minimalną podstawę wymiaru składek stanowi 60% tej kwoty - dla przedsiębiorców opłacających składki na zasadach ogólnych minimalna podstawa wymiaru składek w 2017 r. wynosi 2.551,20 zł (4.252 zł x 60%).
Z kolei podstawa wymiaru składek przedsiębiorców korzystających z preferencji (w okresie pierwszych 24 miesięcy prowadzenia działalności gospodarczej) obliczana jest od kwoty wynagrodzenia minimalnego, które obecnie wynosi 2.000 zł. Minimalną podstawę wymiaru składek stanowi 30% tej kwoty, czyli w 2017 r. podstawa wynosi 600 zł.
Tabela Składki w okresie od 1 stycznia do 31 grudnia 2017 r.
Łącznie, pełne składki ZUS na rok 2017 (bez składki zdrowotnej i z uwzględnieniem składki wypadkowej na poziomie 45,92 zł) wyniosą 873,01 zł wobec 832,57 zł w roku 2016. Oznacza to wzrost o 40,44 zł czyli o 4,9% w stosunku do roku 2016.
Jeśli chodzi o składki preferencyjne (tzw. „mały” ZUS) to w 2017 r. będą łącznie równe 190,62 zł (ubezpieczenie wypadkowe równe 10,80 zł) wobec 176,33 zł w roku 2016 r. W rezultacie wzrosną o 14,29 zł a więc o 8,1% w stosunku do roku 2016.
Powyższe wartości nie zawierają składki zdrowotnej. Wysokość składki zdrowotnej kalkulowana jest bowiem odrębnie, a jej wartość zależy od innego wskaźnika - przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorców w IV kwartale roku poprzedniego - w tym przypadku IV kwartału 2016 r., włącznie z wypłatami z zysku. Wskaźnik ten zostanie jednakże opublikowany dopiero w styczniu.
[1] Wysokość składki na ubezpieczenie wypadkowe ustalana jest zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r. (Dz. U. z 2016 r. poz. 1005).
