Fundusz socjalny – świadczenia wolne od PIT (miesięcznik Rachunkowość, marzec 2021 r.)
W myśl art. 21 ust. 1 pkt 67 updof wolna od PIT jest wartość otrzymanych przez pracownika w związku z finansowaniem działalności socjalnej, o której mowa w przepisach o zfśs, rzeczowych świadczeń oraz świadczeń pieniężnych, sfinansowanych w całości ze środków funduszu łącznie do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym 1000 zł. Jednak na mocy art. 52l updof limit ww. zwolnienia od 2020 do końca roku podatkowego następującego po roku, w którym zostanie odwołany stan epidemii ogłoszony z powodu COVID-19, wynosi 2000 zł.
W 2021 nadal obowiązuje więc ten wyższy limit. Zwolnienie od PIT obejmuje zarówno świadczenia rzeczowe, jak i pieniężne, o ile są przyznawane zgodnie z przepisami ustawy o zfśs oraz postanowieniami regulaminu funduszu.
W ramach limitu pracodawcy mogą przyznawać pracownikom różne świadczenia. Zaliczają się do nich najczęściej: dopłaty do wypoczynku pracownika, finansowa pomoc materialna wypłacana w okresie zwiększonych wydatków świątecznych, karnety wstępu do obiektów sportowych (karty MultiSport, MyBenefit), paczki dla dzieci pracowników.
Pełny tekst artykułu opublikowano w miesięczniku Rachunkowość, marzec 2021 r. (Fundusz socjalny – świadczenia wolne od PIT)
