Ryczałt przyznany pracownikowi na jazdy lokalne nie podlega podatkowi
Organy podatkowe, zaczynają prezentować przychylny pogląd, wskazując, iż ryczałty pieniężne przyznawane pracownikom za używanie swoich prywatnych samochodów do celów służbowych nie podlegają podatkowi PIT.
Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie wskazał, że ryczałt za jazdy lokalne nie stanowi przychodu podatnika - Interpretacja indywidualna z dnia 14 grudnia 2015 r. IPPB4/4511-3-95/15-2/JK3) (tak podaje Gazeta Prawna z dnia 16 marca 2016 r.)
Jest to zmiana stanowiska organów podatkowych w kwestii opodatkowania tego świadczenia. Do tej pory bowiem organy wskazywały jedynie na możliwość zwolnienia od podatku ryczałtu w sytuacji, kiedy obowiązek (albo możliwość) wypłaty takiego świadczenia wprost wynika z przepisów odrębnych ustaw np. dla pracowników Poczty Polskiej, czy Lasów Państwowych. Natomiast ryczałty przyznane dla innej grupy pracowników, w ocenie organów, powinny być opodatkowane.
Wskazana interpretacja jest wynikiem skargi złożonej na wcześniejszą interpretację podatkową, niekorzystną dla podatnika. Zaskarżając interpretację podatnik powołał się na wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 8 lipca 2014 r. (K 7/13), dotyczący świadczeń niepieniężnych dla pracowników. Trybunał w przedmiotowym wyroku wskazał na trzy okoliczności, których łączne spełnienie warunkuje uznanie otrzymanego świadczenia za przychód pracownika:
• spełnione zostało za zgodą pracownika (skorzystał z niego dobrowolnie);
• leżało w interesie pracownika (a nie w interesie pracodawcy);
• przyniosło pracownikowi wymierną i indywidualną korzyść.
Dyrektor Izby Skarbowej wydając omawianą interpretację wskazał, że używanie prywatnego samochodu do celów służbowych przynosi korzyść dla pracodawcy. Umożliwia bowiem efektywne świadczenie pracy przez pracownika. Dodał również, że obowiązek zapewnienia prawidłowej organizacji pracy należy rozumieć szerzej niż tylko zapewnienie pracownikowi miejsca pracy i narzędzi służbowych. Również ponoszenie przez pracodawcę kosztów wykorzystania prywatnego samochodu do celów służbowych jest wypełnieniem przez pracodawcę ustawowego obowiązku zapewnienia prawidłowych warunków pracy. W związku z powyższym nie można stwierdzić, że pracownik uzyskał przychód podlegający opodatkowaniu.